Система (целевая модель) наставничества в ДОО ориентирована:

- на реализацию федерального проекта «Успех каждого ребенка», в системе дошкольного образования;

-на реализацию федерального проекта «Молодые профессионалы» в системе дошкольного образования, что выражается в различных направлениях педагогической деятельности, результатах профессиональных конкурсов и иных показателях.

Система (целевая модель) наставничества подразумевает необходимость совместной деятельности наставляемого и наставника по планированию, реализации, оцениванию и коррекции персонализированной программы наставничества.

Общие руководство и контроль за организацией и реализацией системы (целевой модели) наставничества осуществляет руководитель образовательной организации (заведующий), который издает приказ о назначении ответственных лиц по программе наставничества, утверждает план мероприятий по наставничеству, утверждает дорожную карту индивидуального образовательного маршрута наставляемого с указанием конкретных сроков и исполнения.